職務経歴書の書き方

一昔前であれば、面接は履歴書のみで行われていたのですが、最近は履歴書の他に職務経歴書の提出を求める企業が増えてきています。

しかし、職務経歴書の書き方を知らずに、履歴書と全く同じように書いてしまい、"無意味な職務経歴書"の提出をしている人が多いようです。

職務経歴書の役割とは、履歴書に記載してある情報を補いより自分をアピールする為のものなのですから、選考で有利になるような情報を優先的に書くようにします。

職務経歴書の書式や内容は自由とされていますので、その分"自分のウリ"をアピールしやすい書類といえるでしょう。

履歴書では触れにくかった自分の経験や勤務外での活躍など就職に有利な情報を思う存分書く事ができるので、求職者にとっては非常に有難い書類といえるでしょう。

ただ、職務経歴書を書くときには"見やすさ"を重視するようにして、レイアウトや文字の大きさ、書体などを考慮して採用者が職務経歴書を見たときにパッと分かるような工夫を凝らしてください。

パソコンなどで作成してプリントアウトしたものを用いたほうが、分かりやすさという点では、勝るようです。

内容については、どのような職種で、どのような立場で、どういう業績を残したかなどに触れられていると及第点です。面接を受ける会社で役に立ちそうな職種での経験は、大きな力になるはずです。

企業は、学歴や資格より実務経験を重視する傾向に変わりつつありますから、この職務経歴書については多くの時間をとって工夫をしてみてください。