西暦？元号？どっち？

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履歴書で誕生日や入社日などの年月表記をする欄がありますが、西暦と元号のどちらを書くのが企業に好まれるのかと考えたことはないでしょうか。

結論から言うと、西暦も元号も正式な表示方法なのでどちらを使用しても問題ありません。

しかし、就職活動の基本に沿って考えるのであれば、外資系企業の応募には西暦、日本企業の応募なら元号を使う方法が正しい記載方法です。

外資系企業でも、日本で採用を行う以上は元号表記でも、問題はないでしょうが、より気配りが出来ているという判断につながるかもしれません。

この時、絶対にしてはいけないのが西暦と元号の混在です。履歴書には年月表記をする欄が複数ありますので決して混在させずに統一するようにしましょう。

大学卒業時などであれば年月表記を間違うこともないかと思いますが、社会人になってからの履歴書作成だと自分が卒業した年などがうろ覚えの場合もあります。

よく市販の履歴書に添付されている、卒業年度早見表などを利用して間違わないようにしましょう。

履歴書は採用企業に保管され給与体系の基本にもなっていますので、間違った年月を書いていると給与に影響する場合も出てきます。

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