書類選考で落ちるワケ

面接は本番勝負だから履歴書は適当に書いておけばいいといった認識の人は少なくありません。

しかし、正社員の採用となると求められる人物像は非常に具体的であると同時に無駄な面接を省くために書類選考での人選を重要視しています。

もし、何社も書類選考で落ち続けてしまうようであれば、履歴書の書き方に問題がある可能性が高いです。

些細なことでも"手抜き"と判断されてしまうとマイナス評価に繋がってしまいます。

履歴書を書くときに気をつけて欲しいのは「何か誤解や勘違いをしていないか」という事です。

自分の常識で書いていると、気付かない間違いを犯してしまっているものです。

履歴書の見本を参考にして、書くべき欄の内容を間違わないようにして、書類審査で活躍できる履歴書を書き上げるようにしましょう。

履歴書は単なる紙ペラではなく大切な書類審査をあなたの変わりに受けてくれるあなたの分身なのですから、シッカリと自己アピールできるような内容に仕上げる必要があります。

また、不採用になった場合に履歴書が返送されてくる場合があると思いますが、それも次の書類選考へのチェック基準とすることができます。「何がダメだったのか」という事を見直して修正を加えていくようにしましょう。